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領導力發展項目

如何發展領導力依舊是現今組織面臨的最關鍵的人才管理挑戰之一。在競争激烈的市場環境中,企業對能應對快速變化環境和場景的領導者的需求比以往任何時候都要高。面對 VUCA 的時代,領導的方式将有别于傳統的職能化領導力。

不變的話題

未來的領導力

在大變動的時代,職能化領導者可能轉型為資源的管理者和人才的培育者,好的領導人才将既具備根本的管理思維和組織的領導能力,同時也更能夠擁有開放的學習心态,快速吸收解決問題的知識和技能,以便更好的在職場裡發揮。我們的領導力發展項目強調快速的碎片化學習,也注重實際的動手解決問題的能力,在領導力發展項目上我們能:

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